西山煤電近日宣布了工資改革的新動向，旨在重塑公平與效率的雙重平衡。此次改革將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、技能水平、崗位性質(zhì)等因素，實行差異化薪酬制度，以激勵員工提高工作效率和技能水平。改革還將加強對工資分配的監(jiān)管，確保工資發(fā)放的公正...