企業(yè)流出率，即員工離職率，是衡量企業(yè)人才穩(wěn)定性的重要指標。高流出率不僅會導致企業(yè)運營成本增加、知識流失和團隊士氣下降，還可能影響企業(yè)聲譽和競爭力。為了有效降低人才流失，企業(yè)需要從以下幾個方面入手：，，1. 優(yōu)化薪酬福利體系：...