為了提升員工的工作滿意度和歸屬感，公司推出了一項新的員工關(guān)懷策略，即“小投入大溫情”的福利流出計劃。該計劃旨在以不超過100元的預(yù)算，為每位員工提供個性化的關(guān)懷措施，如定制化的小禮物、小驚喜等。這些措施不僅體現(xiàn)了公司對員工的...