浙江省多地再次曝出企業(yè)拖欠工資事件，引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注，盡管國(guó)家政策三令五申保障勞動(dòng)者權(quán)益，但欠薪現(xiàn)象仍屢禁不止，成為困擾眾多打工者的“頑疾”，浙江作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份之一，為何仍然無(wú)法徹底解決欠薪問(wèn)題？背后暴露了哪些制度漏洞...