】抖音頭部女主播的孵化背后隱藏著一套成熟的"人才工廠"體系,平臺(tái)通過(guò)MCN機(jī)構(gòu)挖掘素人進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn),從人設(shè)定位、內(nèi)容腳本到直播話術(shù)形成標(biāo)準(zhǔn)化流程,機(jī)構(gòu)會(huì)篩選外形條件優(yōu)越、表現(xiàn)力強(qiáng)的潛力新人,如"多余和毛毛姐"背后是無(wú)憂傳媒...
沒(méi)有更多內(nèi)容