近期，員額制改革成為人事管理領(lǐng)域的熱點(diǎn)話題，該改革旨在通過優(yōu)化人員配置、明確職責(zé)權(quán)限、完善考核評價機(jī)制等措施，激發(fā)組織活力，提高工作效率，具體而言，員額制改革將實(shí)行“按需設(shè)崗、競聘上崗、合同管理”的用人機(jī)制，打破傳統(tǒng)的人事管...