人才流出省份面臨著轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。人才外流導(dǎo)致本地經(jīng)濟(jì)、科技和文化發(fā)展受阻，需要采取措施吸引和留住人才。人才外流也促使這些省份加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)，提高經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和效益。這些省份還可以利用人才外流帶來(lái)的資...