** ,關(guān)于退休“中人”養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)的最新消息引發(fā)廣泛關(guān)注,此次補(bǔ)發(fā)主要針對(duì)2014年10月前參加工作、2014年10月后退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員,旨在解決養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后的待遇銜接問題,多地陸續(xù)啟動(dòng)補(bǔ)發(fā)工作,部分退休人員已收到差額款項(xiàng),具體金額因個(gè)人職級(jí)、工齡等因素而異,政策明確,補(bǔ)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)新老辦法對(duì)比計(jì)算,確保待遇“保低限高”,領(lǐng)取方式通常通過原養(yǎng)老金發(fā)放渠道自動(dòng)到賬,無需單獨(dú)申請(qǐng),但需注意核對(duì)個(gè)人賬戶信息,建議退休人員關(guān)注當(dāng)?shù)厣绫2块T通知,或通過線上平臺(tái)查詢進(jìn)度,以確保權(quán)益及時(shí)落實(shí),此次補(bǔ)發(fā)體現(xiàn)了制度過渡的公平性,進(jìn)一步保障了“中人”群體的養(yǎng)老待遇。

2024年退休中人調(diào)整補(bǔ)發(fā)工資最新消息:補(bǔ)發(fā)金額、計(jì)算方式及查詢方法**

近年來,我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不斷完善,為了保障退休人員的生活質(zhì)量,國家多次調(diào)整養(yǎng)老金并實(shí)施補(bǔ)發(fā)政策?!巴诵葜腥恕笔侵冈?014年10月1日機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前參加工作、改革后退休的人員,他們的養(yǎng)老金計(jì)算方式較為復(fù)雜,涉及新老辦法對(duì)比和待遇補(bǔ)發(fā),關(guān)于退休中人養(yǎng)老金調(diào)整和補(bǔ)發(fā)的消息再次引發(fā)關(guān)注,本文將詳細(xì)介紹2024年退休中人養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)的最新政策、計(jì)算方式、補(bǔ)發(fā)進(jìn)度以及如何查詢自己的補(bǔ)發(fā)金額。


什么是“退休中人”?為什么需要補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金?

2014年10月,我國實(shí)施了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,將原先的“雙軌制”養(yǎng)老金計(jì)算方式逐步統(tǒng)一,改革前,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金由國家財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放,計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)較高;而企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金由社?;鹬Ц?,待遇較低,改革后,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員也開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),養(yǎng)老金由“基本養(yǎng)老金+職業(yè)年金”構(gòu)成。

由于改革前后計(jì)算方式不同,為確保公平,國家設(shè)立了“十年過渡期”(2014年10月1日至2024年9月30日),過渡期內(nèi)退休的“中人”,其養(yǎng)老金按照“老辦法”和“新辦法”對(duì)比計(jì)算,并逐年增加補(bǔ)發(fā)比例。

  • 老辦法:按改革前的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算
  • 新辦法:按繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)和職業(yè)年金計(jì)算
  • 補(bǔ)發(fā)規(guī)則:過渡期內(nèi)退休的“中人”,養(yǎng)老金低于老辦法的按老辦法發(fā)放,高于老辦法的部分,按每年10%的比例遞增補(bǔ)發(fā)(2015年退休補(bǔ)發(fā)10%,2016年補(bǔ)發(fā)20%,…2024年補(bǔ)發(fā)100%)。

過渡期即將結(jié)束,多地加快了養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)進(jìn)度,許多退休中人陸續(xù)收到補(bǔ)發(fā)的差額。


2024年退休中人補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金最新進(jìn)展

截至2024年,全國大部分省份已完成或正在推進(jìn)退休中人養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)工作,以下是部分省份的最新進(jìn)展:

四川省

四川省早在2023年就基本完成了退休中人的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)工作,2024年主要針對(duì)部分特殊群體進(jìn)行二次核算補(bǔ)發(fā)。

退休中人補(bǔ)發(fā)工資新政,2023最新調(diào)整政策與領(lǐng)取步驟全解析

江蘇省

江蘇省在2024年初陸續(xù)補(bǔ)發(fā)了過渡期內(nèi)退休人員的養(yǎng)老金差額,部分退休人員補(bǔ)發(fā)金額達(dá)數(shù)萬元。

山東省

山東2023年已完成大部分退休中人的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā),2024年重點(diǎn)核查遺漏人員,確保所有符合條件的退休人員都能收到補(bǔ)發(fā)款項(xiàng)。

廣東省

2024年上半年,廣東省多地社保局發(fā)布公告,加快推進(jìn)中人養(yǎng)老金重新核算,部分退休人員已收到補(bǔ)發(fā)金額。

需要注意的是,不同地區(qū)的補(bǔ)發(fā)進(jìn)度存在差異,具體到賬時(shí)間建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫2块T。


退休中人補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金如何計(jì)算?能拿多少錢?

退休中人養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā)金額主要取決于以下幾點(diǎn):

  1. 退休時(shí)間:過渡期內(nèi)越晚退休,補(bǔ)發(fā)比例越高(如2024年退休補(bǔ)發(fā)100%)。
  2. 職務(wù)等級(jí)和繳費(fèi)年限:職稱越高、工齡越長的人,補(bǔ)發(fā)金額通常越多。
  3. 地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平:經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的養(yǎng)老金基數(shù)較高,補(bǔ)發(fā)金額也相應(yīng)較高。

示例計(jì)算:

某機(jī)關(guān)事業(yè)單位“中人”在2018年退休,老辦法計(jì)算養(yǎng)老金為5000元,新辦法計(jì)算為6000元,按照過渡期規(guī)則,2018年退休補(bǔ)發(fā)比例為40%(6000-5000=1000元×40%=400元),該退休人員每月實(shí)際養(yǎng)老金為5400元,并從退休時(shí)開始補(bǔ)發(fā)差額。


如何查詢自己的補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金?

  1. 社保APP/官網(wǎng)查詢

    登錄“國家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)”或當(dāng)?shù)厝松鏏PP,進(jìn)入“養(yǎng)老金發(fā)放記錄”查看補(bǔ)發(fā)明細(xì)。

  2. 銀行流水查詢

    補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金通常與當(dāng)月養(yǎng)老金一起發(fā)放,可查看銀行卡流水是否有額外到賬。

  3. 社保局咨詢

    直接前往當(dāng)?shù)厣绫>只驌艽?2333社保熱線,提供身份證和退休證查詢補(bǔ)發(fā)情況。


退休中人未來養(yǎng)老金還會(huì)漲嗎?

2024年9月30日后,過渡期結(jié)束,所有退休中人的養(yǎng)老金將完全按照新辦法計(jì)算,不再進(jìn)行分階段補(bǔ)發(fā),但養(yǎng)老金仍會(huì)按照國家統(tǒng)一調(diào)整政策逐年上漲,2024年全國養(yǎng)老金已確認(rèn)上調(diào)3.8%,退休中人同樣可以享受這一待遇。


常見問題解答

  1. 退休中人補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金什么時(shí)候到賬?

    各地進(jìn)度不一,大部分地區(qū)已在2023-2024年陸續(xù)發(fā)放,建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫>帧?

  2. 如果一直沒有收到補(bǔ)發(fā),怎么辦?

    可能是個(gè)人信息未更新或核算有誤,建議攜帶退休證、身份證到社保局申請(qǐng)核查。

  3. 退休中人和企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金差距大嗎?

    由于歷史原因,部分退休中人的養(yǎng)老金仍高于企業(yè)退休人員,但隨著養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌推進(jìn),差距將進(jìn)一步縮小。


退休中人養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)是國家養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的重要環(huán)節(jié),目前大部分地區(qū)已進(jìn)入收尾階段,2024年是過渡期的最后一年,尚未收到補(bǔ)發(fā)的退休人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注當(dāng)?shù)卣?,確保自己的權(quán)益不受影響,養(yǎng)老金仍會(huì)逐年調(diào)整,退休人員的生活水平將得到進(jìn)一步保障。

如果您是退休中人,建議盡快查詢自己的補(bǔ)發(fā)情況,如有疑問,及時(shí)聯(lián)系社保部門解決!