** ,2023年江門人才市場呈現(xiàn)供需兩旺態(tài)勢,制造業(yè)、信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)成為招聘主力領(lǐng)域,隨著本地產(chǎn)業(yè)升級(jí)和重大項(xiàng)目落地,技能型人才需求顯著增長,尤其是新能源、高端裝備制造等新興產(chǎn)業(yè)崗位增加,求職者中,應(yīng)屆畢業(yè)生占比提升,企業(yè)更注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和復(fù)合能力,靈活用工和遠(yuǎn)程辦公模式逐漸普及,部分企業(yè)放寬學(xué)歷要求,轉(zhuǎn)向技能考核,薪資水平整體穩(wěn)中有升,技術(shù)崗和中高層管理崗競爭激烈,建議求職者關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),提升專業(yè)技能,同時(shí)利用線上線下多渠道投遞簡歷,江門招聘網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,三季度崗位發(fā)布量環(huán)比增長12%,就業(yè)市場保持活躍。

企業(yè)招聘需求激增,求職者如何抓住機(jī)遇?**

隨著經(jīng)濟(jì)逐步復(fù)蘇,江門市人才市場迎來了新一輪招聘熱潮,據(jù)江門招聘網(wǎng)最新消息,2023年下半年江門企業(yè)用工需求顯著增長,特別是在制造業(yè)、IT、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域,崗位數(shù)量同比上升15%,本文將結(jié)合江門招聘網(wǎng)最新消息,分析當(dāng)前江門就業(yè)市場的變化趨勢,并為求職者和企業(yè)提供實(shí)用建議。


江門招聘網(wǎng)最新消息:2023年人才市場概況

企業(yè)需求旺盛,招聘崗位增加

根據(jù)江門招聘網(wǎng)最新數(shù)據(jù),2023年第三季度,江門市的招聘崗位相比去年同期增長明顯,制造業(yè)、新能源、電子信息等產(chǎn)業(yè)人才需求較大,特別是在高端制造業(yè)智能裝備領(lǐng)域,技能型人才供不應(yīng)求,隨著電商、直播行業(yè)的崛起,市場營銷、新媒體運(yùn)營等崗位的需求也在快速上升。

薪資水平穩(wěn)中有升,部分行業(yè)漲幅明顯

江門招聘網(wǎng)最新統(tǒng)計(jì)顯示,2023年江門市企業(yè)平均薪資水平較去年提高約8%,特別是IT技術(shù)崗高級(jí)技工崗位,薪資漲幅高達(dá)10%-15%,軟件開發(fā)工程師平均月薪可達(dá)8,000-12,000元,而經(jīng)驗(yàn)豐富的數(shù)控機(jī)床操作員薪資也可達(dá)到6,000-9,000元

新興產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)人才結(jié)構(gòu)調(diào)整

近年來,江門市積極打造“新能源、智能裝備、大健康”等新興產(chǎn)業(yè),帶動(dòng)了相關(guān)行業(yè)的人才需求增長,新能源電池產(chǎn)業(yè)鏈的快速發(fā)展,使得材料工程師、電池測試員等崗位需求量激增。

2023年江門人才市場動(dòng)態(tài)與就業(yè)趨勢分析


求職者如何把握江門招聘網(wǎng)最新機(jī)遇?

關(guān)注熱門行業(yè)及崗位

根據(jù)江門招聘網(wǎng)最新招聘信息,當(dāng)前最熱門的行業(yè)包括:

  • 制造業(yè)(智能制造、機(jī)械自動(dòng)化)
  • 電子信息(半導(dǎo)體、軟件開發(fā))
  • 新能源(光伏、電池技術(shù))
  • 現(xiàn)代服務(wù)業(yè)(電商、物流、客服)
    求職者可優(yōu)先關(guān)注這些領(lǐng)域的招聘信息,并針對(duì)性提升技能。

提升職業(yè)技能,增加競爭力

除了學(xué)歷,企業(yè)對(duì)技術(shù)證書、實(shí)操能力的要求越來越高。

  • 制造業(yè)人才可考取CNC編程、工業(yè)機(jī)器人操作等證書;
  • IT人才可學(xué)習(xí)Python、AI、大數(shù)據(jù)分析等前沿技術(shù);
  • 服務(wù)行業(yè)人才可加強(qiáng)溝通能力、數(shù)字化營銷等技能。

善用江門招聘網(wǎng)資源

求職者可充分利用江門招聘網(wǎng)最新招聘會(huì)資訊,參加線上線下招聘活動(dòng),

  • “江門市2023秋冬季大型招聘會(huì)”(預(yù)計(jì)10月舉行);
  • “江門高新區(qū)人才引進(jìn)專場招聘”;
  • 企業(yè)直聘宣講會(huì)。

企業(yè)招聘策略:如何吸引優(yōu)質(zhì)人才?

提高薪資及福利待遇

江門招聘網(wǎng)最新求職數(shù)據(jù)來看,除了基本的“五險(xiǎn)一金”,求職者越來越看重彈性工作制、績效獎(jiǎng)金、職業(yè)培訓(xùn)等福利,企業(yè)可調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu),提供更具吸引力的福利方案。

優(yōu)化招聘流程,提升求職體驗(yàn)

許多求職者在江門招聘網(wǎng)留言反饋,希望企業(yè)能加快面試反饋簡化招聘流程,減少“簡歷石沉大?!钡那闆r,企業(yè)可優(yōu)化招聘流程,提高與求職者的互動(dòng)效率。

借助數(shù)字化招聘工具

越來越多的企業(yè)開始使用AI簡歷篩選、視頻面試等方式加速招聘。江門招聘網(wǎng)也推出了“智能匹配”功能,幫助企業(yè)更快找到合適人才。


未來展望:江門就業(yè)市場發(fā)展趨勢

根據(jù)江門招聘網(wǎng)最新行業(yè)報(bào)告,未來幾年,江門的就業(yè)市場將呈現(xiàn)以下趨勢:

  1. 高端制造業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)人才需求持續(xù)增長;
  2. 靈活用工模式更受歡迎(如遠(yuǎn)程辦公、兼職崗位增加);
  3. 職業(yè)技能培訓(xùn)市場擴(kuò)大,企業(yè)和求職者更加注重“終身學(xué)習(xí)”。

2023年是江門就業(yè)市場充滿機(jī)遇的一年,無論是求職者還是企業(yè),都應(yīng)密切關(guān)注江門招聘網(wǎng)最新消息,把握市場動(dòng)態(tài),求職者需不斷提升自身競爭力,而企業(yè)則需優(yōu)化招聘策略,以吸引更多優(yōu)質(zhì)人才。

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