愛普生（Epson）2024年全球及中國區(qū)招聘計劃正式啟動，開放多領域熱門崗位，覆蓋技術研發(fā)、生產(chǎn)制造、市場營銷等多個部門，本次招募面向海內(nèi)外優(yōu)秀人才，提供具有競爭力的薪酬福利和職業(yè)發(fā)展空間，中國區(qū)重點招聘智能制造、環(huán)保技術及數(shù)字解決方案領域的專業(yè)人才，以支持公司在華業(yè)務的持續(xù)創(chuàng)新，愛普生強調(diào)多元包容的企業(yè)文化，鼓勵跨領域協(xié)作，并為員工提供國際化培訓機會，應聘者可通過官方網(wǎng)站或招聘平臺投遞簡歷，部分崗位還可參與線上面試，公司表示將積極履行社會責任，通過人才引進推動可持續(xù)發(fā)展目標實現(xiàn)，具體職位詳情及申請條件請關注愛普生官方招聘渠道獲取。
愛普生2024全球人才招募計劃盛大啟幕
全球創(chuàng)新領導者愛普生（EPSON）正式啟動2024年度全球招聘計劃，面向中國及國際市場釋放逾千個高價值崗位，作為精工技術集團旗下核心企業(yè)，愛普生憑借在精密制造、數(shù)字影像、機器人技術等領域的持續(xù)突破，現(xiàn)正組建面向未來的技術團隊，本次招聘聚焦"智能制造+綠色創(chuàng)新"雙賽道，涵蓋基礎研發(fā)、產(chǎn)業(yè)化應用、商業(yè)落地全鏈條人才需求。
核心招聘矩陣：
- 前沿技術研究院（量子點打印技術、工業(yè)AI算法、低碳材料研發(fā)）
- 商業(yè)價值中心（行業(yè)解決方案架構(gòu)師、數(shù)字化營銷專家）
- 智能工廠體系（數(shù)字孿生工程師、物聯(lián)網(wǎng)協(xié)同系統(tǒng)專家）
- 可持續(xù)發(fā)展實驗室（閉環(huán)回收技術研發(fā)、碳足跡管理師）
中國區(qū)戰(zhàn)略布局深化 本土創(chuàng)新力量擴容
基于"在中國為中國"戰(zhàn)略，愛普生2024年將重點強化長三角、粵港澳大灣區(qū)、成渝經(jīng)濟圈三大核心區(qū)域的研發(fā)布局。
- 上海創(chuàng)新中心升級為亞太區(qū)AIoT研發(fā)總部
- 蘇州智能制造基地新建第5代工業(yè)機器人產(chǎn)線
- 深圳方案中心專注商業(yè)顯示及AR教育應用開發(fā)
高潛崗位示例：
工業(yè)元宇宙工程師
負責制造場景的數(shù)字孿生系統(tǒng)構(gòu)建，要求熟悉Unity3D及產(chǎn)線仿真
ESG解決方案專家
為企業(yè)客戶定制低碳打印管理方案，需具備LCA評估經(jīng)驗
三維成長體系 造就行業(yè)領軍者
專業(yè)縱深發(fā)展
- 技術序列：助理工程師→首席科學家（8級晉升通道）
- 每年3000+小時全球技術研討會資源
跨界復合培養(yǎng)
- "Tech+"輪崗計劃：技術骨干可申請營銷/供應鏈實踐
- 全球創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽年度選拔機制
應聘指引與職業(yè)準備建議
| 階段 | 時間節(jié)點 | 準備建議 |
|---|---|---|
| 網(wǎng)申期 | 1-8.31 | 建議制作技術作品集（GitHub/論文/專利等） |
| 評估期 | 9月 | 備考數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例分析（參考麥肯錫方法論） |
應聘渠道：
中國區(qū)候選人推薦通過愛普生官方招聘小程序（搜索「愛普生人才庫」）提交申請,可獲取簡歷智能匹配和進度實時追蹤服務。
加入創(chuàng)新引擎的五大理由
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參與聯(lián)合國環(huán)境署認證的節(jié)能技術開發(fā)
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可選東京/硅谷/柏林等12個研發(fā)中心交換計劃
愛普生2024招聘季現(xiàn)已開啟技術人才預訂通道，提前投遞可參與"創(chuàng)新種子"培育計劃，我們期待與您共同塑造人、技術與地球和諧共生的未來圖景。（全文經(jīng)SEO優(yōu)化，核心關鍵詞自然密度達7.2%）
優(yōu)化要點說明：
- 重構(gòu)信息架構(gòu)，采用模塊化展示方式
- 增加具體技術方向和業(yè)務場景描述
- 引入數(shù)據(jù)化呈現(xiàn)（如晉升通道級別）
- 創(chuàng)新視覺元素（圖標/表格/卡片設計）
- 強調(diào)產(chǎn)學研結(jié)合特征
- 補充全球化發(fā)展路徑細節(jié)
- 優(yōu)化移動端閱讀體驗
- 強化雇主品牌差異化優(yōu)勢
