近日，萬科集團創(chuàng)始人王石再度成為公眾焦點，其商業(yè)動向與人生哲學引發(fā)廣泛討論，72歲的王石積極布局新能源與碳中和領(lǐng)域，投資綠色科技企業(yè)，展現(xiàn)了傳統(tǒng)地產(chǎn)巨頭向可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型的前瞻性，他通過自媒體分享攀登珠峰、賽艇運動等經(jīng)歷，強調(diào)"終身成長"理念，認為企業(yè)家精神應(yīng)與健康生活方式結(jié)合，在公開演講中，他提出"六十歲才是黃金期"的觀點，鼓勵突破年齡焦慮，以二次創(chuàng)業(yè)心態(tài)應(yīng)對時代變革，王石以自身經(jīng)歷詮釋了商業(yè)領(lǐng)袖如何在新時代重構(gòu)價值——既要有產(chǎn)業(yè)變革的敏銳度，更要保持對生命質(zhì)量的持續(xù)探索，其跨界實踐為企業(yè)家群體提供了從商業(yè)成功到人生覺醒的鮮活樣本。
王石持續(xù)演繹的中國企業(yè)家精神
萬科集團創(chuàng)始人王石的最新動向再次引發(fā)公眾和媒體的高度關(guān)注,這位已屆72歲高齡的商業(yè)領(lǐng)袖，其多維度的社會角色不斷刷新人們對于企業(yè)家的傳統(tǒng)認知——從資深房地產(chǎn)專家到綠色科技投資人，從登山探險家到賽艇運動推廣大使，從商界巨擘到公益事業(yè)踐行者，在當下中國商業(yè)環(huán)境深刻變革的背景下，王石的選擇與行動不僅折射出企業(yè)家精神的演變軌跡，更為創(chuàng)業(yè)者和職場人士提供了一個關(guān)于"終身成長"的鮮活案例。
商業(yè)布局：戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與價值重構(gòu)
萬科時代的傳承與超越
2017年正式卸任萬科董事會主席的王石,完成了中國現(xiàn)代企業(yè)史上罕見的"教科書式"交棒，六年來，市場依然密切關(guān)注這位創(chuàng)始人對"親生子"的深遠影響，王石在多個場合強調(diào)"行業(yè)轉(zhuǎn)型期更需要戰(zhàn)略定力"的觀點，他提出的"從規(guī)模紅利轉(zhuǎn)向管理紅利"的行業(yè)研判，已被證實具有前瞻性，值得玩味的是，王石雖不再參與萬科日常運營，但他培養(yǎng)的管理團隊正在踐行這一理念，使得萬科在行業(yè)調(diào)整期展現(xiàn)出特殊的韌性。
深石收購：綠色科技投資新范式
2022年,王石創(chuàng)立深石收購（Destone Acquisition）這一特殊目的收購公司（SPAC），將投資焦點精準鎖定在碳中和與綠色科技賽道，最新商業(yè)信息顯示，深石收購采用"產(chǎn)業(yè)+資本"雙輪驅(qū)動模式，正在全球范圍篩選具有技術(shù)突破性的環(huán)?？萍计髽I(yè)，據(jù)悉，已有數(shù)家專注于新型儲能材料、碳捕集技術(shù)的創(chuàng)新企業(yè)進入深度洽談階段，這種以資本力量推動可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新嘗試，體現(xiàn)了王石對"雙碳"國家戰(zhàn)略的深刻理解。
跨界賦能的戰(zhàn)略思維突破
王石的跨界版圖持續(xù)擴張：作為亞洲賽艇聯(lián)合會主席，他成功促成2023年亞洲大學生賽艇錦標賽在深圳舉辦；作為文化產(chǎn)業(yè)探索者，他與故宮博物院合作推出"建筑遺產(chǎn)保護"公益項目；更引人注目的是，他主導(dǎo)的"水上運動+環(huán)保"特色賽事IP已進入落地階段，開創(chuàng)了體育產(chǎn)業(yè)與環(huán)保事業(yè)融合的新模式，這些跨界實踐超越了一般的企業(yè)家社交活動，形成了獨特的"王石式"資源整合范式。
生活方式：突破年齡界限的生命實踐
運動自驅(qū)：重塑銀發(fā)人生
王石的健康管理堪稱中國企業(yè)家群體的標桿,雖已屆古稀之年，他仍保持每周3次專業(yè)體能訓(xùn)練、每月至少1次戶外攀登的運動節(jié)奏，2023年初，他帶領(lǐng)企業(yè)家團隊成功挑戰(zhàn)貢嘎山衛(wèi)峰，在海拔6000米處展示"70歲不是人生的天花板"的生命態(tài)度，他創(chuàng)立的"企業(yè)家長跑俱樂部"現(xiàn)已吸納300余位上市公司高管，形成獨特的健康社交圈層。
家庭關(guān)系：代際和諧的現(xiàn)代樣本
王石與妻子田樸珺的婚姻生活呈現(xiàn)出當代成功人士家庭關(guān)系的多元可能,田樸珺在近期的《人物》專訪中提到，王石在家中會親自下廚研究健康食譜，并定期組織家庭讀書會，夫妻二人共同發(fā)起的"鄉(xiāng)村教師支持計劃"，將家庭生活與公益事業(yè)有機結(jié)合，展現(xiàn)了中國高凈值家庭社會責任的新形態(tài)。
公益創(chuàng)新：戰(zhàn)略性慈善探索
王石的公益實踐已超越傳統(tǒng)捐贈模式,他主導(dǎo)的"零碳社區(qū)2030計劃"在上海前灘、深圳大梅沙等地建立示范項目；與紅杉資本合作成立的"綠色創(chuàng)業(yè)基金"，專門扶持環(huán)保領(lǐng)域的青年創(chuàng)業(yè)者；更值得關(guān)注的是，他在北京大學開設(shè)的"可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略"課程，系統(tǒng)性地培育商業(yè)向善的新生力量。
商業(yè)思想：前瞻視角與社會擔當
地產(chǎn)行業(yè)轉(zhuǎn)型的犀利洞見
在2023夏季達沃斯論壇上,王石提出"房地產(chǎn)行業(yè)將從'土地銀行'轉(zhuǎn)向'服務(wù)銀行'"的論斷引發(fā)行業(yè)震動，他指出，未來房企的核心競爭力將是全生命周期服務(wù)能力，而非簡單的土地儲備規(guī)模，這一觀點正被越來越多開發(fā)商視為轉(zhuǎn)型路標。
企業(yè)家精神的重定義
王石近年反復(fù)強調(diào)"企業(yè)家應(yīng)是社會問題的解決者"，在清華大學的演講中，他詳細闡述"三重底線"理論——成功企業(yè)必須同時實現(xiàn)經(jīng)濟收益、社會責任和環(huán)境保護的平衡，這一觀點正在影響新一代創(chuàng)業(yè)者的價值觀選擇。
回應(yīng)質(zhì)疑的坦然姿態(tài)
針對"作秀""刷存在感"等質(zhì)疑，王石在自媒體平臺寫道："生命的意義在于不斷探索可能，而非滿足他人期待。"這種不回避爭議的態(tài)度，反而贏得眾多年輕人的價值認同。
王石現(xiàn)象的理解框架
職業(yè)生命周期理論的突破
傳統(tǒng)職業(yè)生涯研究認為70歲應(yīng)進入"衰退期"，王石卻展示出"再創(chuàng)造期"的可能性，他每五到七年開啟一個新領(lǐng)域的深潛式學習，構(gòu)建了獨特的"終身創(chuàng)業(yè)"模式。
"健康資本"的價值創(chuàng)造
王石的運動習慣不僅是個人愛好,更是維持高效決策的生理基礎(chǔ)，他的案例證明，企業(yè)家的體力儲備會成為新時代的商業(yè)競爭力要素。
商業(yè)文明進化的先導(dǎo)者
從追求股東價值最大化,到倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展，王石的商業(yè)理念變遷恰是中國經(jīng)濟從高速增長轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展的微觀映照，他示范了如何將個人價值與社會進步有機結(jié)合。
啟示：構(gòu)建持續(xù)成長的人生系統(tǒng)
王石的實踐為我們提供了一套可借鑒的生命管理系統(tǒng)：在72歲仍能保持旺盛創(chuàng)造力的關(guān)鍵在于，他構(gòu)建了包括健康管理機制、持續(xù)學習系統(tǒng)、價值創(chuàng)造平臺在內(nèi)的完整生態(tài)，當多數(shù)人將退休視為終點時，王石卻將其轉(zhuǎn)化為新的起點，他的案例深刻啟示：人生的精彩程度不取決于生理年齡，而在于思維模式的開放程度與行動力強度。
回望王石從萬科創(chuàng)始人到綠色投資人的轉(zhuǎn)型之路,我們看到的不僅是一個成功企業(yè)家的職業(yè)軌跡，更是一個關(guān)于生命可能性的生動注解，正如他在新書《持續(xù)生長》中所言："真正的衰老不是年齡增長，而是停止學習和創(chuàng)造。"在這個意義上，王石的"傳奇"或許才剛剛開始。
