河鋼集團(tuán)以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和綠色發(fā)展為核心戰(zhàn)略,致力于推動(dòng)鋼鐵行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),河鋼集團(tuán)在技術(shù)創(chuàng)新、綠色低碳和國(guó)際化發(fā)展方面取得了顯著進(jìn)展。,在技術(shù)創(chuàng)新方面,河鋼集團(tuán)積極推進(jìn)智能制造、數(shù)字化建設(shè)等項(xiàng)目,不斷提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,加強(qiáng)與高校、科研院所等機(jī)構(gòu)的合作,推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用深度融合,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。,在綠色低碳方面,河鋼集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)家“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo),推進(jìn)綠色低碳發(fā)展,通過優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)、實(shí)施節(jié)能減排等措施,降低企業(yè)碳排放和能源消耗,加強(qiáng)與相關(guān)企業(yè)和機(jī)構(gòu)的合作,共同推動(dòng)鋼鐵行業(yè)的綠色發(fā)展。,在國(guó)際化發(fā)展方面,河鋼集團(tuán)積極拓展海外市場(chǎng),加強(qiáng)與國(guó)際知名企業(yè)的合作,提升企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力,積極參與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制定和國(guó)際合作項(xiàng)目,為企業(yè)的國(guó)際化發(fā)展提供更廣闊的空間和機(jī)遇。,展望未來,河鋼集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和綠色引領(lǐng)的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展,加強(qiáng)與政府、企業(yè)、社會(huì)等各方的合作,共同推動(dòng)鋼鐵行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和繁榮。

打造智能鋼鐵新生態(tài)

在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中,河鋼集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)家“十四五”規(guī)劃的號(hào)召,將智能制造作為轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵一環(huán),河鋼唐鋼成功實(shí)施了全球首例基于5G技術(shù)的無(wú)人行車遠(yuǎn)程操控項(xiàng)目,這一創(chuàng)舉不僅大幅提高了生產(chǎn)效率與安全性,還為鋼鐵行業(yè)智能化升級(jí)提供了可借鑒的實(shí)踐案例,河鋼還加大了對(duì)新材料、新工藝的研發(fā)投入,成功研發(fā)出高性能汽車用鋼、海洋工程用鋼等高端產(chǎn)品,滿足了市場(chǎng)對(duì)高品質(zhì)、高附加值鋼材的迫切需求,通過建立產(chǎn)學(xué)研用緊密結(jié)合的創(chuàng)新體系,河鋼不斷推動(dòng)技術(shù)突破,為產(chǎn)業(yè)升級(jí)注入強(qiáng)大動(dòng)力。

綠色先行:構(gòu)建低碳發(fā)展新模式

在“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)引領(lǐng)下,河鋼集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,將綠色低碳發(fā)展作為企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分,近年來,河鋼通過優(yōu)化生產(chǎn)工藝、實(shí)施節(jié)能減排項(xiàng)目、推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)等措施,有效降低了碳排放強(qiáng)度,河鋼石鋼公司建設(shè)的全球最大規(guī)模氫基豎爐直接還原鐵項(xiàng)目,是其在探索鋼鐵工業(yè)綠色化、低碳化發(fā)展道路上的重要嘗試,該項(xiàng)目利用氫氣作為還原劑,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)過程中二氧化碳的近零排放,為鋼鐵行業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型提供了新思路。

河鋼還積極布局新能源領(lǐng)域,如投資建設(shè)風(fēng)電、光伏項(xiàng)目,以及探索氫能產(chǎn)業(yè)鏈的構(gòu)建,力求形成“源-網(wǎng)-荷-儲(chǔ)”一體化的綠色能源體系,這一系列舉措不僅展現(xiàn)了河鋼作為大型企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),也為行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型樹立了典范。

河鋼集團(tuán),創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與綠色引領(lǐng)的未來戰(zhàn)略展望

全球視野:拓展國(guó)際市場(chǎng)新空間

在全球經(jīng)濟(jì)一體化的大背景下,河鋼集團(tuán)積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,不斷拓展國(guó)際市場(chǎng),河鋼成功收購(gòu)了塞爾維亞斯梅代雷沃鋼鐵廠,這不僅使河鋼成為首個(gè)在歐洲投資建廠的中國(guó)鋼鐵企業(yè),也為其在“一帶一路”沿線國(guó)家開展深度合作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),通過此次收購(gòu),河鋼不僅獲得了穩(wěn)定的海外原料供應(yīng)基地和產(chǎn)品銷售市場(chǎng),還引入了國(guó)外先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)了自身技術(shù)水平和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

河鋼還加強(qiáng)與國(guó)際知名鋼鐵企業(yè)的合作與交流,共同參與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制定,提升中國(guó)鋼鐵行業(yè)的國(guó)際影響力,通過國(guó)際化布局的深化,河鋼正逐步構(gòu)建起以中國(guó)為中心、輻射全球的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)和產(chǎn)業(yè)鏈條。

人才為本:激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力

在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中,人才是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素,河鋼集團(tuán)高度重視人才培養(yǎng)與引進(jìn)工作,通過建立完善的人才培養(yǎng)體系、優(yōu)化薪酬福利制度、營(yíng)造開放包容的企業(yè)文化等措施,吸引并留住了一大批高素質(zhì)人才,河鋼還注重員工技能提升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,鼓勵(lì)員工參與技術(shù)創(chuàng)新和項(xiàng)目管理,激發(fā)了員工的創(chuàng)新活力與工作熱情。

在企業(yè)文化建設(shè)方面,河鋼堅(jiān)持“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏”的核心價(jià)值觀,倡導(dǎo)以客戶為中心的服務(wù)理念和團(tuán)隊(duì)合作的團(tuán)隊(duì)精神,這些價(jià)值觀不僅增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力與向心力,也為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神支撐。

展望未來:再創(chuàng)輝煌

面對(duì)未來,河鋼集團(tuán)將繼續(xù)秉持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,深化綠色轉(zhuǎn)型與國(guó)際化布局,以更加開放的姿態(tài)擁抱世界,在“新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局”的指引下,河鋼將不斷探索高質(zhì)量發(fā)展新路徑,努力成為全球鋼鐵行業(yè)的綠色標(biāo)桿與智慧先鋒,通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新、綠色發(fā)展和社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng),河鋼將為實(shí)現(xiàn)中國(guó)式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)更多力量。