四川省人社廳最新消息指出，為落實(shí)“十四五”規(guī)劃，將致力于提升民生福祉，通過(guò)一系列措施，如加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、提高社會(huì)保障水平、深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革等，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，讓人民群眾共享發(fā)展成果，還將加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)和引進(jìn)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型升級(jí)，為四川經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入新動(dòng)力，還將加強(qiáng)勞動(dòng)權(quán)益保障，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，這一系列舉措旨在共繪民生福祉新藍(lán)圖，為四川的未來(lái)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，推動(dòng)高質(zhì)量就業(yè)
在“十四五”規(guī)劃的宏偉藍(lán)圖下，四川省人力資源和社會(huì)保障廳（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四川省人社廳”）積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，將就業(yè)作為首要任務(wù)，出臺(tái)了一系列促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)的政策措施，面對(duì)復(fù)雜多變的就業(yè)形勢(shì)，四川省人社廳通過(guò)實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，加大對(duì)小微企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體的支持力度，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，計(jì)劃新增就業(yè)崗位50萬(wàn)個(gè)以上，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，特別是針對(duì)失業(yè)人員、農(nóng)民工和高校畢業(yè)生的技能提升行動(dòng)，計(jì)劃培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到百萬(wàn)以上，提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，四川省人社廳還積極搭建線上線下招聘平臺(tái)，舉辦各類(lèi)招聘會(huì)和人才交流活動(dòng)，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)對(duì)接，有效緩解“就業(yè)難”與“招工難”并存的結(jié)構(gòu)性矛盾。
完善社會(huì)保障體系，織密民生安全網(wǎng)
社會(huì)保障是民生安全網(wǎng)、社會(huì)穩(wěn)定器，在“十四五”期間，四川省人社廳將進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系作為重要任務(wù)之一，一是持續(xù)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌層次和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放；二是擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，特別是推動(dòng)靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等群體參保，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保；三是優(yōu)化醫(yī)保服務(wù)，推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革，降低群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)；四是加強(qiáng)社會(huì)保障基金監(jiān)管，確?；鸢踩沙掷m(xù)運(yùn)行，通過(guò)這些措施，四川省將進(jìn)一步織牢織密民生安全網(wǎng)，讓人民群眾在老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)上擁有更多保障。
深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，激發(fā)人才創(chuàng)新活力
人才是第一資源,在“十四五”期間，四川省人社廳將深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革作為重要抓手，旨在打造一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，一是實(shí)施更加開(kāi)放的人才政策，吸引海內(nèi)外高層次人才來(lái)川創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；二是加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)和引進(jìn)，通過(guò)校企合作、產(chǎn)教融合等方式，培養(yǎng)更多符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高技能人才；三是優(yōu)化人才評(píng)價(jià)機(jī)制，建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)體系，讓有真才實(shí)學(xué)的人才得到合理回報(bào)和重用；四是營(yíng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境，在住房、醫(yī)療、教育等方面提供便利條件，解決人才后顧之憂，通過(guò)這些舉措，四川省將進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新活力,為高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。
構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)穩(wěn)定的重要基石,在“十四五”期間，四川省人社廳將進(jìn)一步加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)力度，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，一是完善勞動(dòng)合同制度，提高勞動(dòng)合同簽訂率，規(guī)范企業(yè)用工行為；二是加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊拖欠工資、超時(shí)加班等違法行為；三是建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁體系，暢通勞動(dòng)者維權(quán)渠道；四是推動(dòng)企業(yè)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)者的良好氛圍，通過(guò)這些措施的實(shí)施，四川省將進(jìn)一步構(gòu)建起規(guī)范有序、公正合理、互利共贏的和諧勞動(dòng)關(guān)系新格局。
推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升服務(wù)效能
在“十四五”期間，四川省人社廳還將大力推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代信息技術(shù)提升服務(wù)效能和治理能力，一是建設(shè)全省統(tǒng)一的人社服務(wù)平臺(tái)和數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息互聯(lián)互通、業(yè)務(wù)協(xié)同辦理；二是推廣“互聯(lián)網(wǎng)+人社”服務(wù)模式，讓群眾足不出戶就能享受便捷的人社服務(wù)；三是加強(qiáng)人社系統(tǒng)信息化建設(shè)安全保障工作，確保數(shù)據(jù)安全和個(gè)人隱私保護(hù)，通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進(jìn)，四川省將進(jìn)一步提升服務(wù)水平和服務(wù)效率，讓人民群眾享受到更加高效、便捷的人社服務(wù)體驗(yàn)。
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